組織向け褒める理由と絶対にやってはいけないホメ方、ほめ方のコツ 組織運営で、なぜ人を褒める必要があるのか、そのメリットとほめる際に絶対やってはいけないこと、そして褒め方のパターンとコツを記しました。 2020.05.06組織向け
自分の価値観実現できる目標をつくるための12ポイント(後半) 書いただけに終わらず、ちゃんと「達成するための目標」を立てるための12ステップです。本稿では後半の6ステップを記しています。 2020.05.05自分の価値観
自分の価値観実現できる目標をつくるための12ポイント(前半) 書いただけに終わらず、ちゃんと「達成するための目標」を立てるための抑えるべきポイント12個です。本稿では前半の6ポイントを記しています。 2020.05.04自分の価値観